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SIGUE LA FORMACIÓN DEL PROYECTO EMPLEANDO EN FEMENINO III

A lo largo de todo este año hemos trabajado a tope en nuestro proyecto EMPLEANDO EN FEMENINO III, proyecto subvencionado por el marco estratégico de la planificación municipal en materia de Igualdad de Oportunidades entre Hombres y Mujeres (PIOM) del Excmo. Ayuntamiento de Santa Cruz de Tenerife. Las beneficiarias de este proyecto son mujeres en situación de desempleo y que se encuentren en exclusión social o en riesgo de padecerla (perceptoras y demandantes de la Prestación Canaria de Inserción, mujeres con discpacidad, mujeres migrantes, paradas de larga duración, jóvenes que accedan a su primer empleo, etc.). El período de ejecución del proyecto será de cuatro meses y se trabajará con 25-30 usuarias aproximadamente.

En este último mes y medio hemos desarrollado diversas formaciones que capaciten a las participantes en la autonomía para la búsqueda activa de empleo. Así, el pasado 14 de febrero comenzamos con el Curso de Inglés – Atención al Cliente, donde las alumnas aprendieron las herramientas necesarias para expresarse y desenvolverse con el cliente en ese idioma:

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También se desarrolló con éxito el Curso de Manipulador/a de Alimentos y alérgenos:

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También recibieron un Taller sobre Economía Familiar de la mano de Provivienda, entidad sin ánimo de lucro que trabajó en esta formación la mejora de la realidad socioresidencial:

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Y en estos últimos días se ha desarrollado el Curso de Escaparatismo, en el que un grupo de mujeres aprenderán las herramientas e ideas necesarias para montar escaparates, stands, exposiciones, etc…creativas y vistosas, aplicando técnicas y herramientas innovadoras:

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FIN DEL CURSO DE TÉCNICAS DE ATENCIÓN AL CLIENTE

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En estos días estamos de enhorabuena porque continúa avanzando con éxito nuestro proyecto EMPLEANDO EN FEMENINO III, proyecto financiado por el Área de Igualdad del Excmo. Ayuntamiento de Santa Cruz de Tenerife, dentro de la Subvención en el marco de la planificación en materia de Igualdad de Oportunidades entre Mujeres y Hombres (PIOM).

El grupo de alumnas ha finalizado con éxito el Curso de «Técnicas de Atención al Cliente». Muchas Felicidades. Ahora a por la siguiente formación.

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CURSO DE TÉCNICAS DE ATENCIÓN AL CLIENTE.

Continuando con el proyecto EMPLEANDO EN FEMENINO III, subvencionado por el marco de la planificación municipal en materia de Igualdad de Oportunidades entre Mujeres y Hombres (PIOM) del Excmo. Ayuntamiento de Santa Cruz de Tenerife, en estos días hemos empezado el curso de técnicas de atención al cliente, en el que las mujeres participantes adquirirán los conocimientos y herramientas necesarias.

Aquí les dejamos un montaje fotográfico sobre dicha formación:

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TALLERES DE EMPLEO DEL PROYECTO «EMPLEANDO EN FEMENINO III»

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El proyecto EMPLEANDO EN FEMENINO III, subvencionado por el marco estratégico de la planificación municipal en materia de Igualdad de Oportunidades entre Hombres y Mujeres (PIOM) del Excmo. Ayuntamiento de Santa Cruz de Tenerife, ha comenzado con los talleres de empleo en el que las mujeres participantes adquirirán las herramientas necesarias para una búsqueda de empleo eficaz.

Las beneficiarias del proyecto EMPLEANDO EN FEMENINO III serán mujeres en situación de desempleo en exclusión social o riesgo de padecerla (perceptoras y demandantes de la Prestación Canaria de Inserción, mujeres con discapacidad, mujeres migrantes, paradas de larga duración, jóvenes que accedan a su primer empleo, etc..). El período de ejecución del proyecto será de cuatro meses y se trabajará con 25-30 usuarias aproximadamente.

Con las personas participantes del proyecto se desarrollarán acciones formativas de orientación laboral, se capacitará a las participantes en la autonomía para la búsqueda activa de empleo usando los distintos medios a su alcance, se diseñarán itinerarios de inserción con cada una de las participantes, se celebrarán tutorías individuales de orientación sociolaboral, se informará a las mujeres participantes acerca de los recursos del entorno para la BAE y la mejora formativa y se impartirá formación sobre manipulación de alimentos, curso de atención al cliente, de inglés, de técnicas de venta y de escaparatismo. Un ejemplo de toda esta acción formativa es lo que se está llevando a cabo en estos momentos.

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EMPLEANDO EN FEMENINO III

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A lo largo del mes de diciembre del año pasado, hemos comenzado con nuestro proyecto EMPLEANDO EN FEMENINO III, financiado por el Área de Igualdad del Ayuntamiento de Santa Cruz de Tenerife y dirigido a mujeres desempleadas de dicho municipio.

La finalidad del proyecto es la intervención, que pretende mejorar la empleabilidad de las participantes, entendiendo que en un momento en el que el desempleo afecta a tantas personas, manejar adecuadamente las técnicas y herramientas de búsqueda activa de empleo resulta indispensable para la incorporación al mercado laboral. Se pretende, pues, mejorar la empleabilidad de las participantes, dotándolas de herramientas y estrategias para la BAE, orientando su itinerario laboral a través de tutorías personalizadas y ofreciéndoles la posibilidad de realizar diferentes acciones de mejora formativa: el carnet de manipulación de alimentos, formación en atención al cliente y técnicas de venta, curso de inglés de atención al cliente y un curso de Escaparatismo.